Opbrengstgericht werken

Opbrengstgericht werken is voor MHR: 
Opbrengstgericht werken is een belangrijke pijler van de Kwaliteitsagenda PO. In het actieplan ‘Basis voor presteren’ van de minister worden de volgende prestatiedoelen genoemd: in 2015 werkt 60% van het primair onderwijs opbrengstgericht en in 2018 is dat 90%. In het onderwijsverslag 2009/2010 constateert de onderwijsinspectie echter dat het percentage scholen dat opbrengstgericht werkt is teruggelopen van 37% naar 30%. Werk aan de winkel dus.
Opbrengstgericht werken betekent dat leraren, intern begeleiders, directeuren en besturen vanuit leeropbrengsten werken aan het verhogen van de kwaliteit van het onderwijs en de resultaten van de leerlingen. Op leerlingniveau spelen zowel cognitieve als sociaal-emotionele aspecten een rol.
De leeropbrengsten geven ook informatie over de invloed en kwaliteit van het leeraanbod en de leraar.
Het werken aan het verbeteren van opbrengsten van het onderwijs impliceert dat op alle niveaus in de school opbrengstgericht gedacht en gewerkt wordt. Op het niveau van de leraar, de intern begeleider, de directie en het bestuur.

Film Kijken naar Opbrengsten
In de afgelopen jaren zijn er vele projecten geweest om opbrengstgericht werken een impuls te geven. Op de site van ‘School aan Zet’ zijn allerlei voorbeelden te vinden over de manier waarop scholen aan de slag zijn gegaan met opbrengstgericht werken. In de film 'Kijken naar Opbrengsten' worden 3 scholen geportretteerd die opbrengstgericht werken in de praktijk toepassen.

Organisatie opbrengstgerichte studiedag
Vele scholen en besturen hebben als start voor de implementatie van opbrengstgericht werken een studiedag gehouden over dit thema met een centrale inleiding en workshopsrondes. Mocht u overwegen ook een dergelijke studiedag te organiseren dan kan MHR u hierbij ondersteunen door in overleg met u het programma samen te stellen. In het rechtermenu vindt u onder de documenten een overzicht van workshops die door MHR verzorgd kunnen worden.

Aanbod
MHR biedt, op het gebied van opbrengstgericht werken, verschillende diensten aan. In het rechtermenu kunt u bij de gerelateerde pagina’s kijken naar de opbrengstgerichte diensten bij Taal, Rekenen, Passend Onderwijs, Leiderschap, In de groep en Begaafden. MHR biedt op al deze terreinen diensten aan op het niveau van de leraar, de intern begeleider en de directie.
Onder documenten vindt u  een tekst over Opbrengstgericht Werken die u eventueel in uw schoolplan kunt opnemen.
Daarnaast vindt u onder trainingen en workshops een selectie van de trainingen en workshops die MHR geeft op het gebied van opbrengstgericht werken.

Reacties van deelnemers aan de training 'Leiding geven aan een opbrengstgerichte organisatie':
"Het is de kunst jezelf en anderen de juiste vragen te stellen en het doel te bereiken"
"‘Interactieve, veelzijdige, doch doelgerichte, compacte training"

MHR vindt het belangrijk dat in de ondersteuning van scholen altijd gezocht wordt naar integraliteit vanuit ondersteuning op maat.
Wilt u advies over de wijze waarop u Opbrengstgericht werken op uw school of scholen kunt vormgeven? Neem voor meer informatie contact op met:
Peter Helmantel   p.helmantel@mhr.nl of   0182 556483